Orele petrecute de acasă spre locul de muncă și înapoi vor fi luate în considerare drept ore de lucru
Articol de , 17 octombrie 2016, 18:08
Măsura se aplică doar anumitor categorii de angajați.
Decizia a fost luata de Curtea Europeană de Justiție si îi vizează pe salariații care nu au un sediu fix de lucru.
În această situație sunt, de exemplu, instalatorii, electricienii sau agenții de vânzări.
De acum înainte, aceștia pot cere bani de la angajatori pentru timpul petrecut spre și dinspre locul de muncă, fapt care nu este permis în prezent.
Potrivit Curții Europene, această decizie protejează „sănătatea și siguranța” angajaților.
O alta decizie ii vizeaza pe angajații care se îmbolnăvesc în timpul concediului anual de odihnă.
Acestia vor putea să ceară reprogramarea vacanței.
Legea nu specifică acum ce dovezi trebuie să aducă angajatul sau când să își anunțe șeful despre starea sa de sănătate.
