VIDEO| Ministrul Muncii Florin Manole la București FM: ”Vârsta standard de pensionare nu trebuie să crească”

Articol de bucurestifm, 29 septembrie 2025, 16:34

La „În Comunitate”, pe București FM 98,3, ministrul Muncii Petre Florin Manole a pus pe masă o diagnoză lucidă a pieței muncii și a sistemului de pensii, legând temele între ele: munca la negru, ocuparea — în special în rândul tinerilor —, stabilitatea pilonilor de pensii și controalele în zona dizabilității. Discuția moderată de Răzvan Ursuleanu a avut un fir roșu clar: „să ne întoarcem la cauze, nu doar la efecte”.

„La Ministerul Muncii sunt prea multe probleme ca să poți alege una singură — de la alocații la pensii, salarii, protecția copilului, dizabilitate”, a spus ministrul încă din debut, explicând de ce a început mandatul cu două fronturi „vizibile și dinamice”: combaterea muncii la negru și ordonarea noilor forme de muncă aduse de platformele digitale (livrări, ride-sharing). „Este datoria statului să sancționeze angajatorii care își abuzează angajații”, a punctat el, dând exemplul unui control recent: „La o singură firmă din București am găsit 530 de oameni fără contract, în zona de curierat.”

Manole a articulat și o cauză mai puțin discutată a muncii nedeclarate: nivelul popririlor pe salarii. „Nivelul înalt al popririlor îi împinge pe unii să prefere munca la negru. Dintr-un minim pe economie, dacă mai pierzi 30%, oamenii caută soluții imediate. Statul trebuie să se gândească din timp la aceste corelări și să acționeze.”

Soluția, în viziunea sa, combină opțiuni reale pentru angajați și angajatori cu aplicarea fermă a legii. „Întâi pui pe masă alternative decente — contract pe perioadă nedeterminată, asigurare medicală, stimulente — și abia apoi întrebi: de ce ai ales la negru?” În acest pachet, tinerii care nu sunt în educație sau muncă au un loc central: „Propunem prin ANOFM un sprijin de 1.000 lei/lună în primele 12 luni și 1.250 lei/lună în următoarele 12, cu contract pe perioadă nedeterminată, taxe plătite și continuarea contractului după perioada de ajutor.”

Ministrul Manole respinge ideea unei creșteri generalizate a vârstei de pensionare. „Nu sunt adeptul creșterii vârstei standard. Pentru cineva din construcții sau textile, pur și simplu nu e uman să ceri ani în plus de muncă. Posibilitatea de a lucra după vârsta standard trebuie să rămână — sunt profesori, medici care își doresc asta —, dar dreptul la repaus și la viață de familie e la fel de important.” Există, totuși, excepții: „La anumite categorii, cum sunt magistrații, creșterea rămâne necesară.”

Menținerea persoanelor 50+ în câmpul muncii e o altă piesă din puzzle: „Avem un proiect legislativ care oferă sprijin firmelor ce angajează peste 50 de ani. Piața e diversă, soluțiile trebuie calibrate pe profesii — alta e munca fizică, alta e profesorul aflat în vârful maturității profesionale.”

Pe arhitectura pensiilor, mesajul e de stabilitate și clarificare. „Nu avem în vedere schimbări de sistem. Pilonul I plătește pensiile curente. Pilonul II este obligatoriu, administrat privat cu investiții reglementate și garantate; avem lege nouă de punere în plată. Pilonul III e facultativ.” Manole a insistat asupra unei confuzii frecvente: „Pilonul II nu e un cont de economii lichidabil dintr-o singură tranșă. Ca orice pensie, se plătește lunar.” La nivel personal, și-a declarat opțiunea „mai etatistă”: „Cred că statul român își va plăti mereu obligațiile către cetățeni. Dar fiecare trebuie să decidă informat și să-și citească contractele.”

Capitol aparte: curățenia în sistemul de dizabilitate. Corpul de control al ministerului a verificat eșantioane de dosare în mai multe județe. „În București, 26% dintre dosarele evaluate au avut fraude; în Iași — 25%, iar în Ilfov — peste 25%. Am găsit ștampile false, dosare incomplete sau inexistente, dar și oameni nedreptățiți care nu primesc ce li se cuvine.” Pe lângă stoparea plăților necuvenite, ministrul anunță și eliminarea birocrației absurde: „Nu vom mai face reevaluări la amputații. Ce să mai verifici? Situația nu se schimbă nici într-o zi, nici în zece ani.”

În planul discursului public, Manole a pledat pentru mai puțină polarizare între categorii de pensionari. „Mi-aș dori ca pensionarii să nu mai fie atât de critici unii cu alții. Iar în privința pensiilor de serviciu la militari, de cele mai multe ori nu vorbim despre cuantumuri exagerate; să nu generalizăm din câteva cazuri.”

Concluzia ministrului rezumă filosofia întregii intervenții: cauze înaintea efectelor. „Am pus pe masă soluții — de la stimulente pentru tineri și 50+, la reguli clare și controale acolo unde e nevoie. Când există opțiuni decente pentru angajat și angajator, poți aplica legea fără echivoc.”

Interviul integral poate fi urmărit în varianta video pe pagina de Youtube București FM.