FSSR cere construirea legii salarizării împreună cu angajaţii din sănătate

Articol de arionmihaela, 21 octombrie 2026, 09:20

FSSR cere construirea legii salarizării împreună cu angajaţii din sănătate.

Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) organizează vineri, 23 octombrie 2026, conferinţa “Salarizarea în sănătate: de la inechităţi şi amânări la soluţii. Protecţia veniturilor reale, recunoaşterea muncii şi o reformă bazată pe dovezi”.

În discuţie sunt veniturile, recunoaşterea muncii şi condiţiile în care profesioniştii aleg să rămână în sistem.

Conferinţa priveşte medicii, asistenţii medicali, personalul auxiliar, farmaciştii, personalul tehnic, economic şi administrativ, precum şi toate celelalte categorii care asigură funcţionarea serviciilor de sănătate.

Conferinţa are loc la trei zile după învestirea Guvernului Luca Niculescu şi la două luni după amânarea proiectului legii salarizării.

Aceasta ar trebui orientată către corectarea prioritară a inechităţilor, clarificarea grilelor şi a sporurilor, protejarea drepturilor legal datorate.

La capitolul Sănătate, programul promite tarife de gardă actualizate la valoarea venitului în plată şi plata gărzilor pentru rezidenţi din anul I.

Fiecare dintre aceste măsuri, alături de altele esenţiale pentru angajaţi, are o sesiune dedicată la Bistriţa

Din programul de guvernare lipseşte însă calendarul pentru angajaţii din sănătate până în 2027, în condiţiile în care veniturile salariale reale au scăzut deja cu peste 16%.

Conferinţa răspunde şi la această întrebare, printr-o sesiune dedicată corecţiilor posibile dacă adoptarea unei noi legi a salarizării va fi amânată din nou, ele vizând sporurile pentru condiţii de muncă raportate la salariile în plată, cu minim garantat, gărzile plătite la tariful normei de bază, zilele libere, tura şi, abia apoi, salariile de bază.

Toate pot fi realizate printr-o creştere urgentă a veniturilor salariale, prin bugetul pe 2027, prin hotărârea guvernului de a corecta toate aceste anomalii şi prin noul contract colectiv la nivel de sector.

Ministrul sănătăţii a formulat deja criteriile unor corecţii ale salarizării

Alexandru Rogobete, revenit la conducerea Ministerului Sănătăţii, a fixat în această vară reperele unei legi acceptabile pentru sănătate:

“Niciun venit din sănătate să nu scadă. Aici nu cred că mai avem ce negocia’; ‘Gărzile trebuie plătite la valoarea salariului aflat în plată, nu raportate la nivelul salarial din 2018’; ‘Avem nevoie de o construcţie echilibrată, sustenabilă şi discutată cu profesioniştii’ (27 august 2026). Săptămâna aceasta a adăugat: ‘Nu putem vorbi despre performanţă medicală fără să respectăm oamenii care ţin sistemul în funcţiune”.

FSSR împărtăşeşte aceste criterii, transformându-le în întrebări ale conferinţei:

-ce venit protejăm şi faţă de ce reper (94,1% dintre angajaţii consultaţi cer ca niciun venit să nu scadă, iar 63,4% vor protejat venitul total, nu doar salariul de bază);

-cum refacem legătura dintre sporuri şi salariile în plată

-cum plătim continuitatea – gărzile, nopţile, turele şi sărbătorile – pentru întreaga echipă, nu doar pentru o parte a ei.

Dacă ministrul sănătăţii şi ministrul muncii vor veni la Bistriţa, răspunzând invitaţiei adresate, vor găsi acolo nu revendicări, ci soluţii calculate pentru fiecare dintre criteriile pe care ei înşişi le-au enunţat.

Decidenţii au fost invitaţi, prezenţa lor fiind un semnal

FSSR a invitat la conferinţă decidenţii din domeniu: Guvernul, prin ministerele Sănătăţii şi Muncii, Parlamentul, prin comisiile de specialitate, şi instituţiile care finanţează şi aplică salarizarea din sănătate.

Alegerea de a participa sau nu, este în sine un semnal al importanţei pe care fiecare decident o acordă celor peste 220.000 de angajaţi din sistemul public de sănătate.

Angajaţii din sănătate au aşteptat legea salarizării din 2023, au trăit în august amânarea ei şi acum li se promite un nou proiect în 2027.

Conferinţa este cel mai important eveniment din această perioadă pentru angajaţii din sănătate, deoarece:

– Este singura dezbatere în care situaţia actuală, efectele ultimului proiect de lege şi aşteptările angajaţilor sunt puse împreună, cu date verificabile, în faţa decidenţilor.

– Este prima etapă a construcţiei noii legi împreună cu angajaţii, în condiţiile în care conferinţa include o consultare publică, iar rezultatele ei intră direct în mandatul de negociere al FSSR.

– Este momentul lansării volumului care documentează, pentru prima dată, zece ani de evoluţie a veniturilor din sănătate şi impactul concret al proiectului amânat.

Conferinţa este structurată în şase sesiuni, fiecare pornind de la o întrebare la care legea trebuie să răspundă.

Participarea este gratuită, presa fiind invitată.

Programul complet şi înscrierile: evenimente.solidaritatea-sanitara.ro/salarizare.