6 din 10 angajați români vor mai mult sprijin de la angajator pentru dezvoltarea profesională și personală – sondaj Genesis Property
Articol de bucurestifm, 21 august 2025, 09:11
Aproape 60% dintre angajații români consideră că angajatorii ar trebui să le ofere mai mult sprijin pentru a se dezvolta atât profesional, cât și personal, arată un sondaj realizat de Genesis Property în prima jumătate a acestui an, pe un eșantion de peste 1.000 de respondenți.
Cei mai mulți își doresc nu doar traininguri și bonusuri de performanță, ci și beneficii care să le îmbunătățească viața de zi cu zi. Jumătate dintre respondenți au spus că și-ar dori bonusuri acordate în funcție de rezultate, în timp ce o parte semnificativă își dorește mai multe beneficii pentru viața personală, după o perioadă marcată de creșterea accelerată a costurilor.
„Oamenii își doresc medii și spații în care pot crește din toate punctele de vedere. Dezvoltarea profesională merge astăzi mână în mână cu cea personală, pentru că nu mai putem separa cine suntem la birou de cine suntem în viața de zi cu zi”, a declarat Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY, Genesis Property.
Potrivit studiului, peste 40% dintre angajați consideră că mai mult timp liber ar sprijini mai bine evoluția personală, iar aproape o treime cred că ar fi utile servicii precum masajul sau psihoterapia, chiar dacă nu au o legătură directă cu jobul.
De asemenea, peste 80% dintre respondenți au subliniat că biroul joacă un rol esențial în dezvoltarea profesională, chiar dacă două treimi spun că locul de muncă este deja suficient de motivant. Totuși, mulți consideră că este loc de mai bine, mai ales la capitolul recunoaștere și recompensare a performanței și sprijin pentru echilibrul muncă-viață personală.
Sondajul a fost realizat în perioada aprilie–mai 2025, la nivel național, prin platforma iVox, pe un eșantion de 1.012 utilizatori de internet.
