Normele privind acordarea voucherelor de vacanță au fost finalizate
Articol de Sabina Lapadatescu, 18 iunie 2015, 10:23
Angajații vor putea primi în curând tichete de vacanță de la firma sau instituția pentru care lucrează.
Legea care le permite instituțiilor statului sau companiilor private să le ofere salariaților vouchere de vacanță a fost adoptată în urmă cu aproximativ o săptămână de Parlament și urmează să fie transmisă președintelui României.
Toți angajații, bugetarii, dar și cei din mediul privat ar putea primi bani înainte de a pleca în concediu.
În funcție de generozitatea angajatorilor, cuantumul sumei s-ar putea ridica până la 6 salarii minime pe economie (5.850 de lei).
În schimb, statul promite să-i scutească pe angajatori de impozite.
Într-un an calendaristic, angajații au dreptul o singura dată la vouchere de vacanță, însă nu vor mai primi și prime pentru concediu sau alți bani pentru biletele de odihnă.
Atenție, însă!
Tichetele pot fi folosite doar în țară și vor fi nominale.
Voucherele tipărite pe suport electronic, cât şi cele pe suport de hârtie, vor fi utilizate doar în unităţi turistice autorizate de Autoritatea Naţională pentru Turism.
Voucherul de vacanță are perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii.
Parlamentarii au declarat ca legea va intra în vigoare la 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial și au estimat că acest lucru se va întâmpla în luna iulie.
Autor: Andreea Erhan
