Femeile se vor putea pensiona la 65 de ani, iar salariul minim va fi diferenţiat

Femeile se vor putea pensiona la 65 de ani, la fel ca bărbaţii, dacă doresc această prelungire cu doi ani a perioadei de activitate.

Se arată într-o modificare a Codului Muncii, făcută de Guvern prin Ordonanţă de Urgenţă. Femeile care doresc acest lucru vor trebui sa completeze o declaratie.

Tot ieri Executivul a stabilit că salariul minim va fi diferenţiat în funcţie de studii sau vechime.

Actul normativ adoptat aduce modificãri la Codul muncii și introduce definiția de salariu minim diferențiat.

Astfel, angajații cu facultate vor primi un salariu minim garantat mai mare decât cei care au terminat doar liceul.

Cei din urmă pot recupera, însă, după 15 ani de vechime. Noile salarii minime ar urma să se plătească din decembrie anul aceasta.

Dupã publicarea în Monitorul Oficial, se va da o hotãrâre de guvern în care sã fie stabilite sumele.

Lasă un răspuns